為積極應（yīng）對新冠疫情造成（chéng）的市場衝擊，引領和激（jī）勵公司更好更快發展，2020年6月20日，安徽威佳組織召開了“逆（nì）境之路如何同心同行”為主題的年中座談會。安徽威（wēi）佳董事長聶總，公司總經理張總，訂單部主管賈嵐及公（gōng）司全體員工參（cān）加了座談會（huì）。 

 

座談會上，公司董事長聶總回顧總結了公司上半年完成情況，查（chá）找了存在問題和不足（zú），分析了當前市（shì）場形（xíng）勢，研討了下半年工作思路和措施，對（duì）各部門員工在工作中的用心和投入表示肯定（dìng），並對（duì）5年以上工齡員工（gōng）給（gěi）予了豐厚現金獎（jiǎng）勵。 

隨後，訂單部主管賈（jiǎ）嵐圍繞會議主題，聚焦“逆境之路如何同心同行”回顧上半年部門工作業績和表現，對接下來的工作（zuò）計劃提出（chū）許多（duō）建設性（xìng）意見（jiàn）和建議。

座談會中，各部（bù）門員工各抒（shū）己見，就每位員工崗位（wèi）分工情況、工作中遇到的困難以及下半年計劃等話題，展開了深入討論和交流。公司領導（dǎo）認真傾聽了員工發言，不時穿插點（diǎn）評，與大家互動交流。

公司總經理張總在總結講話中對（duì）大家的發言表示肯（kěn）定，張總指出，公司就是一（yī）個“大（dà）家庭”，全體員工要有主人翁（wēng）意識（shí），立（lì）足本職，不忘初心，踏實奮進，繼續保持積極昂揚的工作狀態，和（hé）諧團結的工作氛圍，精準發力的工（gōng）作（zuò）態度，在崗位上再創佳績，為公司（sī）貢獻一份（fèn）力。 

與會員工均表示，公司組織大家在莊（zhuāng）園這種輕鬆（sōng）和諧的環（huán）境下交流（liú）思想，不僅讓員工舒緩緊張的工作壓力，也實現了領導（dǎo）與員工深入溝通交流，大家紛紛表示一定會堅定信心，立足崗位，紮實工作，以出色的工作（zuò）業績回饋（kuì）公司。 

通過（guò）此次座談（tán），堅定了全體員工自強不息奮勇向前的意念，激發了投身公司高質量發展（zhǎn）的熱情，增（zēng）強了對（duì）公司的歸屬感，拉近了與公（gōng）司管理層之間的距離，相信大家（jiā）會以更加飽滿的熱情積（jī）極投入到工作中去。 

座談會在威佳之家員工生日聚餐會後圓滿結（jié）束！